Skapa världens bästa skola
Du som arbetar som rektor har en viktig och ansvarsfull roll. Förutom att utveckla skolverksamheten är kanske din viktigaste uppgift att få samtliga lärare att känna sig delaktiga, stimulerade, betydelsefulla och sedda för det de vill åstadkomma och för vilka de är. Vad det handlar om är att vårda din personal och få dina medarbetare motiverade och sammansvetsade. Först då blir ni ett bra team och din skola genomsyras av trygghet, laganda, kompetens och arbetsglädje.
Ett ledarskap som smittar av sig
Ditt ledarskap smittar givetvis av sig både på lärare och elever. Alla vill ju eftersträva en bra skola där man känner sig välkommen, hörd och sedd – både som lärare och elev.
Men ibland kan man känna sig ensam som rektor. Vem pratar du med i med och motgång? Vem stöttar dig när olika problem dyker upp? Vem bollar du idéer med och vem lyssnar på dig?
Handen på hjärtat: Vad tror du är skillnaden som GÖR skillnaden mellan rektorer som lyckas oftare och bättre än andra? Finns det något framgångsrecept eller är det bara tur och slumpen som avgör? Självfallet inte!
Rektorskapet är nyckeln till framgång
Under åren har jag föreläst på många skolor runt om i Sverige. Jag har mött både framgångsrika skolor och rektorledarskap som varit direkta motsatsen. Därför blir jag alltid lika inspirerad av framgångsrika och bra skolor där det är högt i tak och alla vill vara med och bidra!
