MFA
Många företag håller ett högt tempo! De omorganiserar, effektiviserar och fusionerar sig med andra bolag. De anställda ska bara gilla läget och fortsätta leverera. Men hur påverkar det människors motivation och arbetsglädje? Hur får man människor att både acceptera och se förändringar som något spännande, utmanande och roligt? Hur får man alla med sig?
Ingenting för er? Se även dessa
företagsanpassade föreläsningar:
> Konsten att skapa vinnande team & attityder
> Att vända motgång till framgång
> Vinnande ledarskap och medarbetare!
> Att motivera sig själv & andra till bättre resultat!
> Att leva och växa med förändringar!
> Lever du för att jobba eller jobbar du för att leva?